為了增強集團業(yè)務(wù)骨干聚焦業(yè)務(wù)能力，加速團隊職業(yè)化管理能力，五一節(jié)日期間，在集團董事長的明確指示和大力支持下，集團人力資源中心協(xié)助集團CEO共同組織舉辦了為期兩天的“錘煉領(lǐng)導(dǎo)力 加速職業(yè)化 遼聯(lián)精英EMBA特訓(xùn)”活動。集團各分公司、部門管理層領(lǐng)導(dǎo)及儲備管理干部學(xué)院預(yù)選學(xué)員共計40余人參加了此次特訓(xùn)培訓(xùn)活動。

迎著朝陽整隊

董事長做重要講話

全神貫注聽課

兩天的培訓(xùn)活動，主要圍繞濃縮EMBA課程及戶外團體拓展展開，集團對此次培訓(xùn)活動高度重視，董事長全程陪伴。為激發(fā)團隊意識及個人能力提升，本次培訓(xùn)活動全程采取團隊及個人積分制，鼓勵增進對團隊的參與意識和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，分組討論并輪流提出問題解決方案，提高解決問題的能力并能夠?qū)W習(xí)欣賞別人。培訓(xùn)過程中，導(dǎo)師組精心設(shè)置了系列新穎、趣味的互動環(huán)節(jié)及團隊游戲，讓學(xué)員主動地去體會，去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過學(xué)員共同討論總結(jié)，進行經(jīng)驗分享，啟發(fā)管理內(nèi)涵；使學(xué)員能夠在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己、對同事、對團隊重新認識、重新定位。此次培訓(xùn)活動易于被學(xué)員接受、吸收的同時，最終目的，是讓學(xué)員將培訓(xùn)活動中的所得應(yīng)用到工作中去。

互相加油鼓勁

拓展游戲

董事長為遼聯(lián)精英“EMBA特訓(xùn)營”創(chuàng)新發(fā)展精英獲獎?wù)哳C獎

董事長為遼聯(lián)精英“EMBA特訓(xùn)營”飛速提升精英獲獎?wù)哳C獎

董事長為遼聯(lián)精英“EMBA特訓(xùn)營”問鼎者獲獎?wù)哳C獎

董事長為遼聯(lián)精英“EMBA特訓(xùn)營”職業(yè)能力優(yōu)勝團隊獲獎?wù)哳C獎

本次特訓(xùn)活動設(shè)置了遼聯(lián)精英“EMBA特訓(xùn)營”職業(yè)能力優(yōu)勝團隊獎、遼聯(lián)精英“EMBA特訓(xùn)營”創(chuàng)新發(fā)展精英獎、遼聯(lián)精英“EMBA特訓(xùn)營”飛速提升精英獎、遼聯(lián)精英“EMBA特訓(xùn)營”問鼎者獎，樹立榜樣作用的同時更激發(fā)了人人爭做遼聯(lián)奮斗者的積極性，董事長在本次特訓(xùn)活動結(jié)束時做了重要總結(jié)指導(dǎo)講話。董事長指出，我們在管理工作中要不斷聚焦業(yè)務(wù)創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，緊抓落實。管理層領(lǐng)導(dǎo)不僅要有擔當?shù)募绨颍凶龀墒碌恼姹绢I(lǐng)，增強學(xué)習(xí)能力，確定業(yè)務(wù)發(fā)展重點，部分部門要做好轉(zhuǎn)型升級，做好項目研討，強化管理能力，讓培訓(xùn)中所學(xué)切實運用到實際工作當中，狠抓落實工作，相信我們的全年任務(wù)指標一定能夠超額完成……

集團總經(jīng)理做培訓(xùn)總結(jié)

遼聯(lián)精英合影

本次特訓(xùn)活動，使學(xué)員進一步明確和認同了任務(wù)目標，增強組織的凝聚力樹立，相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，并在改善人際協(xié)作關(guān)系、形成積極向上的組織氛圍、改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流起到了積極的促進作用，使大家在面對各種變革與挑戰(zhàn)時能夠更為從容有序，讓大家表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能，挖掘了學(xué)員的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。我們相信，在集團的大平臺下，砥礪前行，擼起袖子加油干，人人都將是新時代下遼聯(lián)的奮斗者！